La Responsabilité Sociétale
Conscient du rôle d’acteur de l’entreprise dans la société, Garderisettes souhaite construire son développement sur des bases sociales fortes, qui s’expriment tant en interne qu’en externe au coeur des préoccupations sociétales actuelles.
Ainsi, Garderisettes a rejoint l’association d’intérêt général et le réseau d’entreprises IMS-Entreprendre pour la Cité afin d’alimenter ses réflexions sur le sujet en bénéficiant des expériences des autres entreprises adhérentes. Créée en 1986 sur l’initiative de Claude Bébéar, IMS-Entreprendre pour la Cité fédère un réseau de 150 entreprises en les accompagnant dans leur engagement sociétal. Ces démarches se traduisent par des partenariats de solidarité avec le secteur associatif, par l’évolution de leurs pratiques de Ressources Humaines (gestion de la diversité, actions d’insertion,…) et plus globalement par l’évolution des différents métiers de l’entreprise dans le respect de principes forts et de valeurs établies.
L’échange de bonnes pratiques avec des pairs au sein de l’association a déjà permis à Garderisettes de mettre en place avec succès une démarche inédite en petite enfance de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences associant évaluation, formation, évolutions des collaborateurs et partage des résultats.
Cette démarche sociale s’inscrit en cohérence avec le choix de convention collective petite enfance appliqué dans l’entreprise, la convention des Centres Sociaux et Sociaux-culturels (SNAECSO), appliquée chez Garderisettes depuis 2005.
Garderisettes est par ailleurs signataire de la Charte de la Diversité.
